Para o adequado desenvolvimento das atividade, os colaboradores devem ser qualificados e ter competências para desempenhar suas funções. Assim, mais do que capacitações realizamos momentos que incentivem os profissionais a desenvolver competências.
Estas atividades podem ocorrer após os serviços de consultoria, para que haja continuidade nas mudanças realizadas, ou de maneira isolada, conforme necessidades da empresa.
Alguns de nossos temas são:
- Atendimento.
- Vendas.
- Liderança.
- Processos operacionais.
- Programas personalizados conforme as necessidades da empresa.